EL LÍDER COMO ARQUITECTO SOCIAL

Esto nos lleva a plantearnos la siguiente pregunta: ¿En qué consiste la función del líder ? Con demasiada frecuencia los lideres se encuentran «apagando fuegos» y con dificultades para que la tarea se lleve a cabo, requiere una gran habilidad a desarrollar dedicar el tiempo necesario a la planificación a largo plazo, a la programación, …

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